有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🤜)
- 有哪些(🗞)日剧让你眼前一亮
- 小米10涨价(🎿)后(hòu )销量(🌌)却很好(💈)是(🤵)因为(🚼)以前太(⛩)便(⬜)
- 十年前(📏)有人说(📦)腾讯和(🍃)阿(🐺)里抵(🔚)不上(♐)一(👐)(yī )个百度
- 如何(🥥)评(♏)(píng )价海王
有哪些日剧让(ràng )你眼前一亮
日剧(💔)很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨普通人(✈)(ré(💮)n )的喜怒哀乐1海(🐷)王(🚍)
导(🏽)演胜者即(📱)是正义金子文纪(🈁)土井裕泰石(shí )井(📨)康晴
演的暗金丑岛(Ⓜ)君(👐)新垣(yuán )结衣星野源(yuán )大谷(🕑)亮平
看点食草(🤵)工科男呆萌美少(💜)女实(☝)验(yàn )的方(fāng )法(😾)契约(🚽)婚姻的也非常(🕍)有趣(💵)单身狗(🧘)被散了很多狗粮新(xīn )垣(🌎)结衣(🈷)根本就是太(🔇)萌片尾(🌗)舞(🕺)蹈太逗(dòu )了
2海王(wáng )
导演(yǎn )海王福(fú )泽克雄棚泽孝义田(⏪)中(🔫)健太
古(gǔ )装电(diàn )影堺雅(💝)(yǎ )人上户彩香川照之
看点跟(gēn )啪啪啪一样霓虹人比(🐷)较(🦍)喜欢前戏十足然后(🆓)在一瞬间(😏)再次爆(bào )发每(měi )集前30分(💤)钟都(dōu )无比压抑剧情(qíng )一环扣一(✈)环紧(🏑)张到不行到结果十几分钟(📄)热血励志形状怪异打着鸡血堺雅(yǎ )人香(xiāng )川照之(🖖)等许多优质叔(😝)出演(🈹)电(😋)影(🙂)的银行家们气质不凡最后大(🚦)结局反正挺(🎬)要什(🈁)么不是(🛎)现实的BOSS们相(🍗)互(hù )妥(tuǒ )协炮(✨)灰(huī )的仅有少年热(🐖)血小喽啰(🚄)
3逃(táo )避虽可(kě )耻但有(🌗)(yǒu )用
导(💝)(dǎo )演松冈(gāng )锭司山下敦弘及(🔗)(jí )川拓郎
主演小(⛏)林薰须藤(📶)理彩(🗑)田(🍎)畑智(🌀)子
看点在(🔗)每个深夜(yè(🔰) )边缘人(🎎)被(🐙)美(📄)食彻底治愈(🖐)即便是普通人获得依旧有故事台词(cí )如散文版优美动人(🍘)小林薰大叔气(🚛)质(zhì )浓烈
4半(🎨)泽(🔲)直(zhí )树
导演石川淳一(🔌)(yī )城宝(bǎo )秀则西坂(🍰)(bǎn )瑞(🃏)城编剧古泽良太
演(🐴)的堺雅(😔)人新垣结衣(😰)冈田将生
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉(jí )高由里(🔆)子贱萌怪新垣结衣正(zhèng )义(📵)感十(shí )足且乖(guāi )诉(🙉)讼中(zhōng )的笑点很多(duō )却(què )能直接导(🔑)致(zhì )人(rén )陷入深思末凉子御姐范(😷)真棒熟透的(🐹)水(🤡)(shuǐ )蜜桃
5深夜食堂
导演山(🥧)口雅俊川村泰祐
主演(📮)(yǎn )山(🎌)田孝(xiào )之(zhī )片濑那(✊)奈矢(🖌)部享佑
看(kàn )点从(cóng )高(🍃)利贷角(🤔)度看计划理财的重要(yào )性欲(yù )望(🧝)是把(🔱)刀能伤(🐌)人也(⤵)能伤己(🌪)连(lián )高利贷也能拍得热(rè )血街灯还真(zhēn )啧
小米10涨价后(🐍)销量却(📙)(què )很(🐋)好(🔗)是因为以前太便
大米白面天(🛸)天吃也得(dé )腻换个口味十年前有人说腾讯和阿里抵不上一(🐝)个百度
百(bǎi )度未一(yī )跃(yuè )而起陆奇已离场(✴)后进入到百度486天后(😊)工(gōng )作狂陆奇只不过个人和家庭(tíng )的原因由李彦宏在5月18日下午(♊)发出的内部邮件中下达命令从今年7月起(qǐ )不(bú )再一(♑)职百度集团(🔒)总裁(🌁)兼(😳)首(shǒu )席运营官
这位李彦宏(🍉)亲自来(🎊)从硅谷这边请慰(wèi )籍着百(🐲)度转型厚(hòu )望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒是在公司内(nèi )外也打胜了个人口碑(💪)的(👟)(de )时(shí )刻(🏄)突(🥝)然之(💊)间取走(🍜)对(🌿)百度实际业务的管理(👺)(lǐ )权(quán )
虽说李彦宏称(🔷)陆奇(🎐)将再任职集团公司的副董事长(🤙)以这个(😒)身份(💸)一(🎲)直送(sò(🐃)ng )回百度(🛩)但很多这更像是越描越黑
百(bǎi )度员工的群早就炸开(💍)觉着副(fù(📱) )董事长那是(🅿)个虚职先缓存一下下一步就走(⤵)了
虚(xū )职的分析不虚从百度新(🤷)(xīn )的管理班(bān )子和权(quán )力架构(🎠)不不自然出去陆奇取(👨)回了全都(dōu )所有的权力(🐾)
据百(bǎi )度内部(🌶)邮件百(bǎi )度主要业务部门负(fù )责人(rén )张亚勤(🐓)向海龙王(wá(🕯)ng )海峰朱光等人将(🎦)再(zài )向李(👅)彦宏做了(le )汇报李彦宏(📻)在5月18日(🛋)的内(nèi )部邮件中(🏢)同时宣(xuā(🛩)n )布王海峰成(👬)功进阶(🥚)(jiē )为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体(tǐ )系AIG总负(🥖)责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群(💧)组IDG总(👬)经(🐉)理李(🚯)震(🤱)(zhèn )宇投向张(zhāng )亚勤如实(👄)汇报景鲲将一职智(zhì )能(😷)生活(huó )事(😺)业群组(🐦)SLG总经理一职未(😝)来一(yī )段(🌔)时间里(🍯)(lǐ )直接向李彦宏汇报情况
到现在为(wé(😞)i )止张(😧)亚勤(👊)(qí(👥)n )向(🥉)海龙王海峰朱(zhū )光均向(xiàng )陆(lù )奇领导报告(⛲)(gào )且陆奇(qí(🦕) )最最(🐲)看重(🐙)的两(💰)项AI业务的出(chū )口智能生活事业(😴)(yè )群组(🚭)SLG和智能驾驶(🌉)事业群组IDG均(jun1 )由陆(👌)奇(qí )真接亲自挂帅任总经理(🆘)正因(yīn )如此职业经理人(⛷)陆奇被如果说是少见(🍳)的除开李彦宏外居然还能在百度总(♟)帅大权的人
此(🗄)行(🌴)人(🦁)事变动并不代(🐮)表百(🎭)度的(de )直接(🛋)掌舵权恢复(⏲)又回到李彦宏手上后者而且在移动端时(🔮)代对(duì )公(🈹)司战(zhàn )略可以(🌻)(yǐ )确定(dìng )的(🖲)游(👚)移不定(🐽)在(🌊)管理能力上令(lìng )一些内部员工失去(qù )了信心
与(🤦)此(🐱)同时(shí )陆奇出任而(⬆)成型的李彦宏(✌)陆(lù(🚃) )奇马东敏的三角权力结(jié )构李彦宏(🍡)主抓(zhuā )信(👆)息流广告(gào )业务陆(lù )奇总(🍴)统领通盘(📍)业务尤(yó(😖)u )其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了(le )一年多然后完(🛎)(wán )全崩坍
陆奇在百(🚈)(bǎi )度掌(🚖)(zhǎng )权的(🚜)(de )四百多天(🔕)里百度的(🧞)股价比(bǐ )起他入职时(shí )之(🌮)初修为提升了(le )将近60但(🏖)百度与阿里腾讯市值(🏿)依(yī )然差出(🧚)一个(🙅)数量级与今日头条(tiáo )的(🔯)竞争远未(🌅)(wèi )结束(shù )后随着陆奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战(🌌)略更(gèng )是前(⭕)路渺茫
1举(jǔ )刀的陆奇(qí )和(🚬)百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息公元前16世纪在4月(🐒)底再到脉脉曝出消息一(😥)团(🎠)(tuán )团(🥠)时陆奇本人还在参加上(shà(💝)ng )海车展外表看来精神(🍰)焕发(💹)甚(shèn )至于他刚刚开放了新一期新风会的(♑)考试报名这(zhè )是(shì )陆奇创始的(🎀)不定期(🛎)检查跟(💘)百(😋)度员工继续讨论(lùn )公(gōng )司方(🏐)向和(🌉)业务的(🐡)内部会议
这些都让百度基层(🏺)员(🚂)工(🚔)对此那两个爆料十(shí )分不屑(🗄)甚至还怀疑是(shì(😚) )竞争对手(💂)蓄意释放出(💌)谣(🕙)言在百度(dù )能发财报前(🕚)一日拉低百度股(🏖)价
李(lǐ )彦宏今(jīn )天(tiān )的内部信难比登天一(💬)枚炸(🤦)弹(👠)感觉公司刚(🕯)稍微有点(💐)垂死还得不行(háng )呀一位百度员工对36氪说
一位百(🎨)度内部知情人(🔧)(rén )士对36氪谈起过陆奇的离职与(🍂)同百度搜索系高(😖)管的政治斗(dòu )争无关上(🎎)列人士称(🚭)陆奇(qí )曾(céng )对百度搜(🦌)索部(🉐)(bù )门可以表示就(🏋)(jiù(🚽) )是为了百度(🙁)的(de )名声估计(🧒)坚定(🏿)的杀掉特定垂(chuí )直行业的竞价排(👣)名广告这(zhè )应该不会有什么东(🥑)西太大(🛩)问题(tí(🥘) )只会有(❤)收入(🏒)上的影响但(🏗)陆奇(qí )的主张遇到(🌱)(dào )了四位(🚥)百度高管的(de )联合抵制(🔻)(zhì )终(👥)于的结果是陆奇慢慢(⛴)退出(👥)百度的(🍠)权(🦆)力核心
3月(🎹)份百度(🍗)刚情况(📩)了一次人事变动李叫(jiào )兽(⛪)百度贴吧事业部总(🚗)经理胡玥百(🔜)度(🦁)地图事业部总经(♐)理李(🥨)东旻(🚳)搜索(🐃)广告高(🚕)级总(🤑)监鲁鹏俊内容(róng )服务平台总(🤮)经(jīng )理屠静等(🐪)多位中层员工离职(🥎)
最(zuì )近的传言(yán )是(shì )百度多年的现金流基础(👆)大搜索(🍁)业务负责人(rén )向海龙在(zà(🕜)i )场的不少百度核心业务(🤭)管理者毕(bì )竟并没有受重视一(👱)定要拿到(dà(🚭)o )资源有离(⌚)职意向
重新回顾陆奇直接进入百度之初(🔌)百度还(🤰)陷在(zài )200亿投入O2O大(🏭)战(🛷)的泥潭转型AI战略尚就没清(qīng )晰的思路股(🙆)价一度降至161欧元(🙋)滑下到(🛹)BAT阵营的(🖊)边缘
陆奇直接(😺)进(🔴)入(🎊)(rù(🥑) )百度后(🗞)正式(shì )确立的战略是(🌫)Allin人工智能做(zuò(🛳) )Feed流的(💼)战略主航道(🚸)按照手机百度(🐁)(dù )重(⛹)(chóng )现移动搜索的(de )地(dì )位(wèi )并攻占(💕)内(nèi )容市(🌊)场这些看重(🌐)百度百(😪)科百度地图百(🧗)度(📰)账(zhàng )号这(📡)类优势业务
渐(💂)渐而去(qù )的(👫)是以(☕)(yǐ(🚒) )医疗(liáo )事业(yè )部为首的大举(jǔ )进犯被裁(cá(🦄)i )撤(✈)与AI核(🚅)心战(zhàn )略没什么关系的不能贡献足够利(🛃)润的部(bù )门都遭遇考核(📲)和裁撤(🏏)说是这(🍝)与马东敏的思路完美契合举刀是媒(🥟)体对(duì(✔) )陆(lù )奇之于百度业务的评价(🛋)(jià )
今天慢(📃)慢退出权力(😎)核心(⛑)的人成了陆(🗑)奇本人
他把别人都斗走(zǒu )了然后再自己走了一位(🔩)逼近(jìn )百度(🌭)的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年(🃏)1月陆奇组建百度(🅰)的第(dì(👖) )一场媒(méi )体沟(gōu )通会上李彦宏(🌕)向外界(jiè(🍬) )详细介绍陆(🍚)奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言(🕗)比如(rú )说(🚍)他(tā )工作(✅)(zuò )站(zhàn )了起(📲)来像台机器每隔一天只(👎)睡(📠)4个小时两点一线在(🏧)(zài )公司和长期性下榻的酒(jiǔ )店间穿(chuā(🧠)n )行又(yòu )例如他(🏋)做事亲力亲为相当透测哪怕重(🔠)新啊设计了(🚤)全公司的周(♎)报风格统一(😧)好第一(🐸)段(duàn )写什么第二段(🎫)(duàn )写(xiě )什么(🎓)他也会(🌙)解(jiě(🙉) )除基层员工再(📷)邮箱他再讨(🏆)论问题的邮件(🐹)(jiàn )
这(🌚)为(🎈)陆(😜)奇赢(yíng )得了口碑(🍥)(bēi )
但(dàn )令陆奇在内部(bù )我得到认(😟)(rè(💝)n )可(kě )的是(🏒)他借(🗼)着再造百度企业(yè )文(🐘)化的努力特(🐆)别是打(🐄)破(🚻)百(bǎi )度网(wǎng )页(yè )从基层到(dào )高层管(🎨)(guǎn )理者(zhě )交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百(😑)度内部的官(🛂)僚作风人事斗争和个别管理层(✋)(cé(💺)ng )的私心一度被可以表示一家巨头(👄)企业文化中的(de )顽疾(🤞)
不过Robin很厌恶官僚不(bú )过他(tā )又比(bǐ )较好(🌮)适当(dāng )放权于外边的这些(🕛)人边沿(🚅)的(🥗)那些人又跟他也不(🏬)是一(😺)条心也(yě )很胡弄他即便他们(men )很清楚什么是对(duì )公司必要(🤥)的(🔶)但的确如此(⛏)关心只(zhī )在(zài )乎做的事有没(🕷)往上汇报的时候(hòu )好看点(🚊)逼着基层员工挑活干
中(zhōng )高层管理者的这样的偏好(hǎo )结(⛔)果(🌡)会反应(🎼)(yīng )在绩效评(🎆)定上(🕌)一名内(nèi )部(bù )人(rén )士(shì )对36氪可以表示(🏅)(shì )症结(🔲)应(🤛)该是只考虑(🍩)(lǜ )到KPI实在不行(🎥)你我以为以百度的技(jì )术连不赚钱的垃圾广告帖都(🖍)灭不了他们(🐵)都清楚只不过不安排好(hǎo )人力去(🧙)整治
以内种种(zhǒng )除了魏泽(🚎)西(🚎)事件(jiàn )狂(kuáng )暴后(🅱)百度的(🌺)措手不及让李(🈲)彦宏看起(qǐ )来好像像个高居高(🚩)层又(yòu )非常好蒙蔽的CEO
一种观点是(🚇)这也和Robin个(🈶)人的性格或者他(😿)是个重(🐳)感情的好人(📳)是个(gè )是个的技(🧠)术男但(🗨)他(👣)根(gēn )本不(🗣)不算个杰出的的管理(lǐ )者特(🗡)别是要羽翼未丰百度(dù )这艘(🕧)巳经(🍧)有5万员(🔟)工的大船
这那(nà )就是(😶)陆(lù )奇初(🌎)入(⌛)百(bǎi )度遇到的状况(kuàng )管理(👕)层最看重(🔘)私利(🥂)势(🎢)力盘根错节基层的的(de )问题和意见反(🏙)馈不了高层
因此陆奇开设(shè )了(🐓)新(🖋)风(fēng )向沟通交流会(huì )这是一个定期跟员工交流的讨(🐷)论会(huì )制度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位(🖖)业(🕧)务(💼)(wù )线大佬亲自(🏦)出面并在百度(dù )内(🙋)网(wǎ(🔈)ng )和新风会你的留(🚚)言(🔎)区选出(📮)最受员工(gō(🍄)ng )关注的问(wèn )题在会上直接反驳
提问可能很(🙈)刺耳(💐)例如(rú )就曾有(yǒu )员工一点(diǎn )也不客(kè(🌴) )气的(de )问陆奇为么百(🐇)度(dù )的产品都中规(🕑)中距江湖之(zhī(😝) )远是(⛱)对员(🔢)工更加不好算和亲身(shēn )的体验的问(wèn )题做一(🗑)个新系(xì(✋) )统和程(chéng )序维(⏲)护一(🗃)个旧系统这(📏)对个人境(jìng )界突破的价值几乎不一样(🌠)这(zhè(💱) )倒致就没人很乐(lè )意程(🕢)序(🛌)维护旧系统都(dōu )愿意去(qù )做新的(🏹)这种问题(🕒)怎末可以解决
有时候(😀)只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的(➗)大佬看到了(🥩)就达到(🕦)一定目的了(🍮)一位百度(dù )员工其(qí )实相对于百度历史上的(de )管(guǎn )理层陆(🧣)奇表(biǎo )现出来出前(qián )所(🙅)未(😿)(wèi )有的(🔎)强(🍚)烈的(🗝)坦(🐽)率和不回避
过去这在(🥌)百度是不可想(xiǎng )象中(🔤)的(😈)
这在百(🕓)度内部带走了一种印象一名普(🎯)通员(🏙)工想同COO陆奇联系(xì )有时比同总监(jiān )级管理者交(📛)流更太(☕)容(róng )易(⛴)放到(⚪)其余大公司这是(👬)个奇怪(guài )的现象
这让(😔)人想(xiǎng )起了(le )腾(🈶)(téng )讯创始人(🕓)马化腾(té(🤤)ng )知乎用户(hù )和菜(cài )头(👒)分享过一件事(🐻)腾讯的产品(🍀)线上有1700多个(gè )产(chǎn )品他参与其中的蛮数量和他回信(xìn )商讨(🎳)产品问(wèn )题相当(📗)祝生活(⏱)基本上那(☕)是(🍱)(shì(🏰) )一个PM和另(🏜)一个(gè )PM之间的切(qiē )磋切磋如果他被你的做(zuò )法极大激(🔞)荡Pony会立刻(🐚)把邮件(jià(😣)n )升级拖一堆VPGM从里面出来带(🔋)动事情(qíng )行进(jì(😐)n )
陆奇也会直接发基(🔷)层(🚧)员工(🛂)发邮箱(✒)他(👑)讨论问题(🥈)的邮件趁(🥧)机(jī )发觉刻意隐藏在百度的产品制(🥕)度(📴)(dù )和运转(zhuǎn )细节中的隐(😥)疾毕竟害怕管理(lǐ(👀) )层不解(jiě )释年轻用户(🚔)(hù )的需求(🀄)他一天玩各(🥚)种(zhǒng )App匿名试用手(👜)机百度邀请(🥕)在百度内网中先(xiān )发表见解的(de )员工单聊(🙋)
在最近的一次新风会上陆奇期(qī )刊等(děng )级半个公司集(😡)团战(🥁)略巳经都(dōu )差不多理顺了(🙈)但要做(📑)的仍(réng )很多
3换了(😗)司机的高(gāo )速列车(chē )
过(guò )去几年(nián )搜索(suǒ )广告在养肥了百度的同(🈵)时也(🆙)抹杀(🖤)掉(🥗)了这(zhè )家百度的(de )敏感度和(hé )锐(💭)气陆奇给百度新找的(🛵)路子是像(xiàng )Google一(yī(🍯) )样剪切(🍋)粘(👗)贴(tiē )出(chū )一个都属于自己的AI时(😣)(shí )代(👗)的安(ān )卓逃掉过度依(♊)赖广(🐚)告的广告(gào )盈利模式在这套思路(⏪)里DuerOS和Apollo是有用的落地之前(💷)出口
在2018年的(de )CES大会上(🔟)陆奇半(🔭)带欣慰地称百(💟)度AI尤其(qí(🎷) )是(😭)Apollo的发展体(🤧)现了中国(👃)速(🦐)度(👍)但接(✍)下来人们打听一下的是高速(🏂)行驶的(de )到百度在突(⌚)(tū )然换了司机后会(😻)不会脱轨
在百度历史上(shàng )产(chǎn )品或业务而且负责人(🗑)离职后(🍻)而(💇)激起浪花(😏)(huā )的(➰)事时有发生了什么(me )
如(rú )今指(📣)挥棒(🕒)又(yòu )返回到李彦宏手(shǒu )中李彦宏仍旧必须(🖍)平(píng )衡新(👺)(xīn )领导班(🍐)子的(de )权力包括把陆奇开了(😶)头的(👹)变革再继续(👇)下去
参照李彦宏在内部(🛶)(bù )邮件(jiàn )中的(de )规划以往陆奇亲自跑(🙆)带的两块核心的AI业务智(😕)能驾驶(🔪)事(🍝)业群组IDG总经理李震宇日后投向张(👻)亚勤(qín )领导报告景(🎴)鲲升任智能(né(🙏)ng )生活事业(🥄)群组SLG总(zǒng )经理(lǐ )未来一(yī )段(duàn )时间里(🧐)真接向李彦宏领导报告百度(😐)也许(xǔ )不会会出现第二个陆奇这(zhè )样的角色如今要(🚆)注(💀)意精力(🖊)放进百度Feed流(🎧)上的李(🍙)彦宏(hóng )恐怕会为智能生活事业群(qún )组再寻(😢)找风一位高层(céng )汇报者
值得注(🗽)意(yì(🌙) )的是(🕷)上述(shù )事项内部(bù )邮件中达到三分之(zhī )一(💰)的篇幅(♏)都比较复杂到王海峰这(zhè )次什(⬆)么(me )变化后(🉐)(hòu )此前职务AI技术平台体系AIG总(😅)负责(zé(🥗) )人的王海峰被(💰)任命百(🧜)度公司高级副(⬅)总裁
依据什么百度的官方(⏪)信王海峰2010年一(✍)并加入百度几乎在(zài )同(🌏)一(🍞)时间(jiān )为公(gōng )司(🎪)创建(🤳)角色(🔜)了(🌅)自然语(yǔ )言处理部(bù )互(hù(🎬) )联网数据研发部推荐引擎和个性(📪)化选(🎭)择部多(🍔)媒体播(bō )放(🏯)部图片(piàn )搜索部(🍝)语(🎧)音技术部等(💙)并曾担任(📝)搜索公司副总(zǒng )经理
在2017年3月吴恩达因派系(👌)斗争远远离(lí )开百度后王(🅰)海(hǎi )峰(🔋)刚接手(🐫)了吴恩达此(📵)前(🏯)专门负责的(🧠)百(bǎi )度研究院下一(🚰)界AIG总(zǒng )负责人同(🎐)时境界突破(pò(🔏) )为Estaff成员而被可(💧)(kě )以表(biǎ(😰)o )示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一位百度内(🌗)部人(🥝)(rén )士对(🍉)36氪明说(🍠)王海峰你们负责(zé )的(🦎)AIG与景鲲专门负(fù )责的DuerOS之前的关系(🥊)是前者提供底层技(😌)术后(🔶)者共同负责落地后到产品并(➗)可以使用前(✊)者的(🅾)数据但(dà(🚔)n )两个部门(mén )在长(🤞)期合作的同时(🍞)也修真者的存在博弈(🚥)AIG也在绝对机(🔆)密研(💲)发(⛳)自己的(🥝)硬(💢)件机器(🚁)人产品
陆奇离(🍏)开后AllinAI的(de )百度(🦗)依旧(jiù )是是(shì )需要一位有能力禁(🐲)锢几(👾)块AI业务避免内斗不(bú )断(duàn )的管理(lǐ )者但(dà(👻)n )这个(🚷)人会不(♒)会(huì(㊗) )又出(🆒)现从(😽)哪里来(☝)全是个未(🏍)知数
陆奇退任百度总(🛎)裁和COO的消息公告后百(bǎi )度今(🎯)晚美(🕍)(měi )股开盘价格股价即暴跌约(🌻)7
再强势加盟来一位(wèi )陆奇也(yě )会(🙄)被斗(🔥)走一位百度(🏋)员工对未(🕦)来的确积(jī )极乐观(guān )怀疑就算跑(🥫)来也招不来人
陆奇贡(🏽)献的486天像鲶鱼一(🏕)样给了百度新的刺激(🌉)但(dàn )百度看来(lái )却没(🤨)给这些外来的(🏜)革命者充足的利用
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