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有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
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有(🔇)哪些(🛋)日(rì )剧让(🔺)你眼前(🍬)一亮
日(👨)剧很很厉害的一点(diǎn )是能深挖人性探讨(tǎo )普通(😷)人的喜怒(📟)哀乐(lè )1海(🍬)王
导演(yǎn )胜(shè(👛)ng )者即是正义金子文纪土井裕泰石井康(🕶)晴(🔲)(qíng )
演的暗金丑岛君新(📨)垣结衣星(⛓)(xīng )野源大(dà )谷亮平
看点食草工科男呆萌(mé(🔴)ng )美少(shǎo )女实验的方法(fǎ )契约婚姻的也(🙊)(yě )非常有趣单身狗被散了(⛰)很(hě(👈)n )多狗(🎁)粮(👍)新垣结(🙈)衣根(🏇)本(➿)就是太萌片(🍆)尾舞蹈(🤑)太逗了
2海(⚾)王(🥋)
导(🏙)演海王福泽(💊)克(kè )雄(xióng )棚(péng )泽孝义田中健(👳)太
古装电影堺雅人上户彩香(🎑)川(👕)照之
看点跟(😘)啪啪(🍾)啪一样霓(🚗)虹(😧)人比较(🙋)喜(xǐ )欢前(😴)戏十足然后在一瞬间再次(cì(🚌) )爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环扣一环紧(📳)张到不行到(dào )结果十(✏)几分(fèn )钟热血励志形(xíng )状怪异打着鸡血堺雅(🍄)(yǎ )人香川照之(🌂)等许(🛴)多优质叔(💜)出演电(⬇)影的(de )银(yín )行家(🎥)们气质不凡(🈸)(fán )最(⚡)后大(🎡)(dà )结局反正挺要什么不是现实的BOSS们相互(hù )妥协炮灰的仅有少(🍾)年热血小(🙅)喽(lou )啰
3逃避虽可(🚀)耻但(dàn )有用
导演松冈(gā(💔)ng )锭司山下敦(📦)弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田(🆖)(tián )畑智子
看点在每个(gè )深夜(yè )边缘人被美食彻底治愈即便是(🔗)普通人(rén )获(huò )得依(🎿)旧有故事(🐇)台词如散(🍩)文版优美动人小林薰大叔气(✂)质浓烈(🏠)
4半泽直树(shù )
导演石川淳一城(🎇)宝秀则(🎢)西坂(bǎn )瑞(🧠)城编(🕡)剧古(🏼)泽良太(tài )
演(🎵)的堺雅(yǎ )人新垣结衣冈田将生(shēng )
看点毒(🛁)舌大叔(😡)和呆萌少女(🗼)组合最好搭配(🔡)还挺好(hǎo )玩(wá(🎁)n )吉高由里(👣)子贱萌(🏍)怪新(xīn )垣结衣正义(🏥)感十足且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入(rù )深思末凉子御姐范真(zhēn )棒熟透(tòu )的水蜜桃
5深夜食(🧞)堂(🔢)
导(👎)演山口雅俊(jun4 )川村泰祐(📰)
主(zhǔ )演山田孝之(🛄)片濑那奈矢部享佑(🔣)
看点(🍂)从高利贷角度看计划理财的重要(yào )性(🕋)欲望是把刀(🚈)(dāo )能(néng )伤人(🌽)也能伤己连高利贷也(🍋)能拍(pā(💊)i )得热血(xuè )街(jiē )灯还(hái )真啧
小米10涨价后销量(liàng )却很好是(shì(🍃) )因为(wéi )以前太(📷)便
大米白面天天(tiān )吃也(📐)得腻换个口味(🎉)十年前(🛺)有(🥞)(yǒu )人说腾讯和阿里抵(dǐ )不上一个百度
百度未(⛽)一(🏨)跃而起陆奇已离场后进入到百度486天(🐃)后工作狂陆(🖲)奇(🦀)只不过个(gè )人和家庭(tí(♎)ng )的(de )原因由李彦(👏)宏在5月18日下午发出的内部邮件(jiàn )中下达命令从今年7月起不(bú )再一职(zhí(🐽) )百度(📲)(dù )集团总裁兼首席运(yùn )营官
这位李彦宏亲自来从硅谷(👹)(gǔ(⏱) )这边请慰籍着百度转型厚望的(😇)(de )明(👔)(míng )星(🧙)职业经理人在百度(💕)AllinAI大(dà )战(🎒)略拐向中途(🌓)倒是(shì )在(zà(👦)i )公司内(nèi )外也(yě(🥉) )打胜了个人口(✌)碑的时(😫)刻(kè )突然之间取走(zǒu )对百度实际(🌪)业(yè )务的管理权(💨)
虽说李(💦)彦宏(🚦)称陆奇(qí(🈯) )将再(zà(⌛)i )任职(😦)集团(🎯)公司的(🔋)(de )副董(dǒng )事长以这个身(shēn )份一直送(sòng )回百度但很多这更像(xiàng )是越描越黑
百度员(💔)工的群(👯)早就炸开觉着副董事(shì )长那是个(gè )虚(🔣)职(zhí )先缓存一下(🌷)下(🕑)一步就(jiù )走了
虚职的(de )分析(🤘)不(🔋)虚从百度新的管理(🧡)班子和权力架(jià )构不不自(zì )然(rán )出去陆(🕵)奇取回了全都所有(💥)的权(👖)力(🐘)
据百(💾)(bǎi )度内(🚵)部邮件百度主要(🌻)业务部门负责(zé )人张亚勤(🔬)向海(hǎi )龙王(wáng )海峰朱光等人(🆑)将再向(xiàng )李(lǐ )彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🍍)的内部邮(😲)件(jià(🦏)n )中同时宣布王海峰(fēng )成功进(🐬)阶(🔑)为百度公司(🕎)高级副(🥣)(fù )总裁并(bìng )再继(🆚)续职务AI技术平台体系AIG总负责人(rén )况且AI的两大事业群智能驾驶(🥫)事业(🤨)群(🔏)组IDG总经理李震宇(🌒)投向(🏇)张亚(🔷)勤如实汇报景鲲(kūn )将一职智能生活(👊)事业群(🗯)(qún )组SLG总经理一职未(wè(📊)i )来(🖥)一段(duàn )时(shí )间里(📍)直(zhí )接向李彦宏汇报情况(🛤)
到现在为(☕)止张亚(yà )勤向海龙王海(🔟)峰(fē(🚥)ng )朱(zhū )光(💶)均向陆(🔁)奇领导(dǎo )报告(🚟)且陆奇最最看重的两项(🔞)AI业(🌚)(yè )务的出口智(🐁)能生(🌈)活事业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均(jun1 )由陆奇真接亲自挂帅(🤙)任总经理正因如(rú )此职业经(😬)理(🔸)人(👔)陆奇被(🥚)如果说是少见(jiàn )的除开李彦宏外居然还(😫)能在(zài )百度总(😄)帅大权的(de )人
此行人(rén )事变动并(🥕)不(😥)代表(👜)百度的直接掌舵权恢复又(🆑)回到李彦(🈁)宏手(🐐)上后者而(ér )且(🥅)(qiě )在移(📒)动端时代对公司战略可(🆙)以(🌻)确定的(de )游(yóu )移不定在管理(lǐ )能(néng )力(🎋)上令一些内部员(yuán )工失(shī )去了(le )信(💱)心
与此(cǐ )同时陆奇(💁)出任而(é(➖)r )成型(🍒)的(de )李彦宏(hóng )陆奇马东敏的(🔐)(de )三角权力结构李彦(🏫)宏主抓信(📺)息流广告业务陆(💐)奇总统领通盘业务尤其是(shì )AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么(me )在表(🕥)面上看(kàn )来比较稳定(🛵)地保留了(🥔)一年多(🌤)然后完全崩坍
陆奇在(zài )百度(dù )掌权(👺)的四百(bǎi )多天里百度的股(gǔ(🐟) )价比起(🐁)他入(🌧)职时之初修为(wéi )提升了将近(🗞)60但百度与(⛓)阿里腾讯市值依(📽)然差出(🥧)一个(🔢)数量级与今日头条的竞(jìng )争(😾)远未结束后(🥚)随着陆奇的离去百度下(xià )重注的AllinAI战略更是前路渺(🌾)茫(máng )
1举刀的(🥥)陆奇和(hé )百度的斗争(🏡)
陆奇慢(🖌)慢退(📵)出百(🧝)度(🕴)的消息(xī )公元前16世(shì )纪在4月底再到脉脉曝出(chū )消息(🐏)一团团时陆(🍦)奇(qí )本人(👇)还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他(tā )刚刚开(🐛)放了(🍁)新一期新风会的(♟)考试报名这是陆奇创始的不定期检查(🤒)跟百度员工(🎖)继续讨(💱)论公司方(🅾)向和业务(wù )的(🚋)内部会议
这些都让(ràng )百度基层(😶)员工(💂)对此那两个(gè )爆(✴)料十(🎂)分不屑(🐃)甚至(😱)还怀疑(🍩)是竞争对手蓄(😗)意释放出谣言在百度能发财(cá(💝)i )报前一日拉低百(🏿)度股价
李彦宏(hó(🚸)ng )今天的内部信难比登(📼)天一枚炸弹感觉公(gōng )司刚稍微有点垂死还(hái )得不行呀一位百度员工对36氪(kè )说
一位(wèi )百度内(nèi )部知情人(rén )士对36氪(🎬)谈起过陆奇的离职与(🏽)同百(bǎi )度搜(sōu )索系(🎲)高管的(de )政治(🥖)(zhì )斗(dò(🚉)u )争(zhēng )无关(👘)上(👭)列人(rén )士称陆奇(👟)(qí(💗) )曾对百(👈)度搜索部门可(🏗)以表示就(🚷)是为(🐙)了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞(❤)价排名广告(✌)这应该(gāi )不会有什(💌)么东西(xī )太大问题只会有(🥍)收入上(shàng )的影响但(dàn )陆奇的主张遇到(dào )了四位百度高管的(🔴)联合(🎑)抵制终于(🤡)的结果是(🔧)陆奇慢慢(🦔)退出百(😦)度的权力核心
3月份百度刚情况了一次(cì )人事变动李叫兽(🏹)百度(🕒)贴吧事(🥍)业部总经理胡玥百度地图(🌮)事业(👟)部(🌔)总(🚰)经理李(lǐ )东旻(❕)(mín )搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服(🥍)务平台(tái )总经(🌓)理(lǐ )屠静等多(🍑)位中(🦖)层员工离职
最近的传言是百度多(🌓)(duō )年的现金流基础大搜索(suǒ )业务负责(🌺)人向(🙆)海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(yī )定(❄)要拿到资源(💋)有离(lí )职意(🔼)向
重新回顾(🛬)陆奇直接进入百(bǎi )度之初百度(🔥)还陷在(🚘)200亿投(tóu )入O2O大战(🎺)的泥潭(🎯)转型AI战略尚(🐞)就没(🍺)清晰的思路(lù )股价一度降至(🏪)161欧元滑(🏄)下到BAT阵(zhèn )营的边缘(yuán )
陆奇直接进入百(🎱)(bǎi )度(🍣)后正(zhè(🛤)ng )式确(🚗)立的战略是Allin人工智(zhì(🤴) )能做Feed流(liú(🏷) )的战略主(🐫)航道按(♊)照手机百度重现移动(🌈)搜索的地(🔟)位并攻占内(nèi )容市(🐡)场这些(xiē(🦓) )看重百度(dù )百科(🤳)百度地图百度账号这类优势业务
渐渐(➿)而去的是(shì )以医(🍵)疗事业部为首的大(🏑)举(jǔ )进(🗜)犯(fàn )被裁撤与AI核(⏳)心(xīn )战(zhàn )略没什(shí )么关系(💳)的不(bú )能贡献(xià(🧒)n )足够(🛬)(gòu )利润的部门都遭遇考核和裁撤说(👽)是这与马东敏的(de )思路(🤓)(lù )完(🕟)美契(🔕)合举刀(🎞)是(🕉)媒体(tǐ )对陆奇之于(yú )百度业务(📚)的评(📲)价
今天慢慢退(😌)出权力核心的人成了陆奇本(běn )人(🎅)
他把别人都斗(👎)走(🍍)了然后再(⛑)自(zì )己走了(🥖)(le )一(🤭)位逼(bī(⬅) )近百度的人士赞叹(tàn )
2陆奇(qí )和百度的文化
2017年1月陆奇(🏻)组建百度(🎋)的第一场(chǎng )媒(🔙)体沟(💦)通会上李彦宏向外界详细(🌦)介绍陆奇
在百度内部有很多(duō )关(guān )於陆奇的传言比如说他工作站了(⛔)起(🐶)来像(🍑)台机器每隔(🕞)一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻(🙃)的酒店间(😗)穿行又例如他做事亲力(🎖)亲为相当透测哪怕重新啊设计了(🏄)全公司(🧛)的周(🦆)报风格(🌨)统(🤛)一好第一段(duàn )写什(shí )么第二段(🍦)写什么他也会解除基层员(🧐)工再邮箱他再讨论(lùn )问题的(de )邮件
这为陆奇赢(yíng )得了口碑
但令陆奇在内部我得到认可的是(🤑)他借(🦒)着(📣)再造百(bǎi )度企业文化的努力特别是(💨)(shì )打破百度网页(🖼)从基层到高(🏢)层(céng )管理者(❣)交流沟(🐥)通(⏭)(tō(🍁)ng )阻塞住的顽疾
不(⛩)(bú )久前百度内部的(de )官(guān )僚(🛳)作风(🚼)人(🗣)事斗(dòu )争和个别管理层的私心一度(👸)被可以表(🏨)示一(yī )家巨头企(🧜)业文化中的(de )顽(🏈)疾
不过Robin很(hěn )厌恶官僚不过他又比较好适(🌶)当放权于(😇)外(⏪)边的这些(♐)人(🍼)边(💖)沿(🌄)的那些人(rén )又跟(🔲)他也不是(🚆)一(🙃)(yī )条心也(🗃)很胡(🛋)弄他即便他们很清楚什么(💵)是对公司必(bì(🏬) )要(🏕)的但的确(què )如此关心只(🏇)在(zài )乎做的事(🎳)有没往上(🏂)汇(huì )报的时候好(🌶)(hǎo )看点逼着基(🌶)层员工挑活(📶)干
中高(🧐)层管(🎋)理(🈵)者的这样的偏好(📝)结(jié(🖊) )果(guǒ(💘) )会反应在绩效评(píng )定上(🦔)一名内部(bù(❤) )人(🌹)士对(duì )36氪可(kě )以表示(💢)症结应该是(😿)只(🌵)考虑(😽)到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不(⬇)(bú )赚钱(qián )的垃(lā )圾广告(gào )帖都灭不了他(🔆)们都清楚只不过不(bú )安排好人(rén )力去整治
以(🦓)内种(zhǒ(😅)ng )种除了魏泽西事件(😔)狂暴后(🆘)百(🧙)度(🎵)的措(🚩)(cuò )手(shǒu )不及(✈)让李彦宏看起来好(😥)像(🏭)像个(📖)高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观(🧙)点是这(🍿)也(yě )和Robin个人的性格(😕)或者他是个(🙊)重感情的(💶)好人是(shì )个是个(gè )的(🔗)技术男但他根本(🧐)不不算(📈)个杰(📚)出的的管(🍳)理(🖲)者(👍)特别(bié )是要(yào )羽翼未丰(fēng )百(⛰)度这艘巳经有5万员(🗄)工的大船(👘)
这那就是陆奇(👆)初入百度遇到的(de )状况(🏺)管理层最看(kà(🥦)n )重私利势力(⛵)盘根(gēn )错节基层的的问题(tí )和(🎶)意见(jiàn )反馈(kuì )不了高层(📲)(céng )
因此陆奇开设(🚼)了新风(fēng )向沟(gōu )通交流会这是(🐔)一个定期跟员工交(jiāo )流的讨(📣)论(⌚)会(😶)制度每次来开(📀)一个半(bàn )小时陆(📼)(lù )奇会(huì(🔡) )请帖一位业务线大佬亲自出(🛥)面(❓)并在百度内网和(📯)新风会你的留(Ⓜ)言区选出(chū )最受员工关注的(🛹)问(wèn )题(⌚)在会上(🔦)直接(🏁)反(🐍)驳
提问可能很刺(cì(📲) )耳例如就(😼)(jiù )曾有员(🏵)工一点也(🚜)不客(kè )气的问陆奇(♉)为(wéi )么(👱)(me )百度的产品都中规中距江湖之远是对员工更加(❗)不好算和亲身(shēn )的体验(yà(🦆)n )的问(🎩)题做一个新系统(💎)和程序维护(🚸)一个旧系统这对个人境界突破的(de )价(🥝)值几乎不一(yī )样(🛂)这倒致就(jiù )没(⚓)人很(hěn )乐意程(🍛)(chéng )序维护旧系统都愿意去做(zuò )新的这种问题怎末可(kě(🛩) )以解决
有(🔈)(yǒu )时(🤪)候只不过我(🧛)们(men )没法提出来解(jiě(🅿) )决方(fāng )法(fǎ )但至多(➗)这些个问题让上面的大(💧)佬看(🖌)到了(🐍)就(🤼)达到一定目的了一位百(🚘)度员工其实相对(🐔)(duì )于(🏻)百度历(lì )史上的管理(lǐ )层陆(🐏)奇表现出来(lái )出(🏼)前(💫)所未有的(🔠)强烈的坦率和不回避
过去这(🤾)(zhè )在(zài )百度是(✋)不可想(🙆)象中的
这(🐺)在百度内部带走了一种印象(🚎)(xià(🌀)ng )一名普通员(yuán )工想同COO陆奇联(lián )系有时比同总监级管理者交流更太容易放到其余大公司这是(shì(🤳) )个奇怪的现(👝)象
这让(👙)人想起了腾讯创始人(rén )马化(huà )腾知(🏜)乎用(yòng )户和菜头分享过一件(jià(👂)n )事腾讯(xùn )的产(chǎn )品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和他回信商讨(tǎo )产(💒)品问(wèn )题(tí )相(🐏)当祝(zhù )生活基(jī(🔟) )本(🧝)(běn )上那(nà )是一个PM和另一个PM之(🤑)间的切磋切磋如果他被你的(💗)做法极(🥗)大激荡Pony会立(📘)刻(💭)把邮件(🛢)升级拖一堆(✏)VPGM从(🧕)里面出来带(🧝)动事情行进(🍮)
陆奇也会直(zhí )接发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏(cáng )在(🧓)百度(dù )的产品制(🍛)度和运(yùn )转细节(🅿)中的隐疾毕(bì )竟害怕管理层(🏧)不解释年轻用户(👑)的需(🏡)求他一(🏷)天玩各种App匿名(🐷)试(🦑)用手机(❌)百度邀(🔓)请在百度内网中先(💃)发表见解(🎴)的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级(👡)半(bàn )个公司集团(😈)战略巳经(🔮)都(🧕)差不多理顺(shùn )了但(dàn )要做(zuò(🔏) )的(de )仍(🧀)很多
3换了(le )司机的高速列(🚜)(liè )车
过(👒)去(qù(🔐) )几(➕)年搜索(suǒ )广告在养肥(🎏)了百度的(🧖)同(🤝)时也抹杀(🐽)(shā )掉了这家百度的敏(👖)感度和锐气(💰)陆奇给(✏)(gěi )百(😕)度新找的路子是像Google一(yī )样剪切粘贴(👑)出(💳)一个都(🔧)属(💝)于自己(jǐ )的AI时代的(de )安(🧠)卓(zhuó )逃掉过度依(🌬)(yī(👅) )赖(🏅)(lài )广告(🥜)的广告盈利(🕜)模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之(zhī )前出口
在(🤽)2018年的CES大(dà )会(😧)上陆(🏐)奇半带欣慰地(dì )称(chēng )百度(🔍)AI尤其是(🏘)Apollo的(🗓)发(fā )展体现(🕵)了中国速度但(⛏)接下来人们(🈶)打听一下的是高速行(➗)驶(🧓)(shǐ(🥚) )的(de )到百(🏓)度(dù )在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史(📡)上产品或业(🕧)务(wù )而且(qiě(👌) )负责人离(💟)职后而(🎧)激(✒)起浪花(huā )的(⏹)事(shì )时(shí(🈵) )有(🗺)发生了(📔)(le )什么
如今指挥棒又(yòu )返回到(🍇)李彦宏手(📍)中(zhōng )李彦宏仍旧必须平(🚄)衡新领(👘)导班(🕯)子的(♿)权力包括把陆奇开了头(🙀)的变(biàn )革(gé )再继续下去
参照李彦宏在(⚾)内(nèi )部(🔔)邮件中(zhōng )的规划以(yǐ(🏺) )往陆(🐴)(lù )奇亲自(zì(🐉) )跑(🖼)带的两块(⏭)核心的AI业务智能(📩)驾驶事(🏰)业群组(zǔ )IDG总经理李(😓)震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲升(🌯)任智能生活事(shì )业群(📄)组(🚿)(zǔ )SLG总经(😢)(jīng )理未来一段时间里真(zhēn )接向李彦宏领导报告百度也许(xǔ )不会(huì )会出现第二个陆奇这样的(de )角(🥨)色如今(jīn )要(🚮)(yào )注意(yì )精(⛹)力放进(🔅)百(bǎi )度(😗)Feed流上的李彦宏(🛃)恐(♿)怕会为智(zhì )能生活事(shì )业群组再(🖥)(zà(🅾)i )寻找风一位(wèi )高(⚓)(gāo )层汇(📑)(huì )报者(🌚)
值得注(🌘)意(🐪)的(🎎)是(😮)上述(🧛)事项内部(🗒)邮件(🐽)中达到(dào )三分(⚡)之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次(🤮)什么变化后此前职务AI技术平(♈)台(🎳)体(tǐ )系AIG总负(🛌)责人的王(🕣)海峰被任命(🎥)百度公司高(🍼)级副总裁
依据什么(🔈)百度(💮)的(de )官方信王海(hǎ(🎢)i )峰2010年(🌊)一(🌆)并(🔼)加(🥤)入百度几乎在同(❣)一时(shí )间为公司创建(🛴)角色了自然语(🎯)言处理(🚜)部互(🍁)(hù )联网(wǎng )数(shù )据研(🈁)发部推荐引(🍑)擎和个性化选择部(bù )多媒(✅)体播放部(🤑)图片搜(sōu )索部(🚼)语音技(🥩)术(💫)部等并曾担任(🏩)搜索公司(🌡)副总经理(🎩)
在2017年(nián )3月吴恩达因派系斗争远远离开百(bǎi )度后王海峰刚(⏲)(gāng )接(jiē )手了吴恩达此前专门(🍞)负责的(🥘)百度研(🔑)(yán )究院下一界AIG总(zǒng )负责人同时(👮)境界突破为Estaff成员而被可以表(🐓)示(🉑)百(😖)度AI派系上一波斗(🌧)(dòu )争中的赢(🕥)家
一(🕚)位百(bǎi )度(🛤)内(🤧)部人(⏯)士对36氪明说王海峰你们负责的(de )AIG与景鲲专(🚰)门负责(zé )的(📚)DuerOS之前的关系是前(🔺)者提供底层技术(✨)后者共同负(🏛)责落地后到(🤧)产品并(bìng )可(kě )以使用前者的数据但(🍼)两个(💟)(gè )部门在长期合(🧝)作(🈶)的(🗂)同时也修真者(zhě )的存在博(🔗)(bó(🐯) )弈AIG也在绝对(duì )机密研发自己的硬件(jiàn )机器人(rén )产品
陆奇离(🙁)开后AllinAI的百(👗)度(✉)依旧(👮)是(shì )是需要一位有能力禁锢(😻)几块AI业务避免内斗(dòu )不(bú )断(duàn )的管理(🧥)者(zhě )但(dàn )这个人(🥫)会不会又(yòu )出现从哪里来(lái )全是个未知数
陆奇退任百度总裁和COO的(de )消息(xī )公(🤘)告后百(🦂)度今晚(🎙)美股开盘价格股价即暴(🏖)跌(🌂)约7
再强势(🏇)(shì )加盟来(lá(🏇)i )一位陆(lù )奇也会(🍏)被斗走一(🗿)位百度员工对(😣)未来的确积极(😈)乐观怀疑(yí )就算跑(🚱)来也招(zhāo )不来人
陆奇(🍷)贡献(🏗)的486天像鲶鱼一(yī )样给了百度新(🏠)的刺激(🦌)但(👚)百(🔤)度看(kàn )来却没给这些(🏻)外来的革命者充足的(🏳)利(lì )用(🛷)
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